17.08.2006
На фото: заместитель генерального директора "Комиэнерго" по правовой работе и кадрам Олег Родев
На очередном заседании постоянно действующей в "Комиэнерго" комиссии по отбору претендентов для обучения в высших учебных заведениях за счет средств компании, были рассмотрены кандидаты из числа работников, уже обучающихся в ВУЗах за счет собственных средств, а также желающих получить электротехническое образование.
Комиссия рассмотрела 21 ходатайство , представленное всеми филиалами распредсетевой компании. Из них - 13 рекомендовано представить на утверждение генеральному директору для оплаты обучения в 2006/2007 учебном году.
Как отметил председатель комиссии, заместитель генерального директора по правовой работе и кадрам Олег Родев, многие из претендентов несколько лет учатся в ВУЗах за счет собственных средств.
Компания решила поддержать их стремление к повышению профессионального уровня. Тем более, если эти специалисты уже имеют приличный стаж работы в компании и предпосылки к карьерному росту.
Месяц назад комиссия уже одобрила кандидатуры шести претендентов из числа продолжателей энергетических династий и молодых специалистов «Комиэнерго».
Очередное заседание комиссии, где будет завершено рассмотрение ходатайств и сформирован окончательный список стипендиатов "Комиэнерго", назначено на конец августа.
Как уточнили в компании, из трех тысяч работников предприятия 226 человек обучаются в Вузах. Высшее образование имеют 788 работников , 34 человека – два высших образования.
За последние пять лет "Комиэнерго" профинансировало обучение 76 своих работников, которые получили дипломы Ухтинского технического университета, Сыктывкарского филиала Санкт-Петербургской лесотехнической академии, Вятского технического университета, Сыктывкарского университета, Ивановского государственного энергетического института.
