08.08.2006
Министерство экономического развития Республики Коми выразило благодарность АЭК «Комиэнерго» за большой вклад и плодотворную совместную работу при подготовке сборника «Управление персоналом: опыт организаций Республики Коми».
В письме на имя генерального директора АЭК «Комиэнерго» министр экономического развития особо отметил работу над проектом заместителя гендиректора энергокомпании по правовой работе и кадрам Олега Родева .
Аналитическая авторская статья О.Родева «Система обучения персонала в «Комиэнерго» вошла в сборник, а опыт энергокомпании по кадровому менеджменту признан министерством экономики республики Коми одним из самых передовых в регионе.
- Представленные "Комиэнерго" материалы, раскрывающие сложившуюся в энергокомпании систему развития персонала, форм и видов подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников, примеры сотрудничества с учебными заведениями послужат ориентиром для работодателей всей республики в области развития практики кадрового менеджмента», - отмечается в письме.
По словам Олега Родева, реорганизация энергетической компании, ориентация на рыночные отношения с потребителями сформировала новые требования к персоналу.
- Это, прежде всего, развитие личностных качеств, таких как: умение принимать решения, ответственность за конечный результат, высокая работоспособность, инициативность, а также систематическое повышение квалификации, - отметил он.
Как отметил О.Родев, обучение, переподготовка специалистов всех категорий - главное условие успешности любых преобразований.
