24.05.2006
Молодые специалисты ОАО «Архэнерго» проходят стажировки в учебных центрах Москвы. Экономист Наталья Караваева изучает тонкости бюджетного управления, а программист Сергей Кириченко осваивает конфигурирование системы «1С: Предприятие 8.0» в учебном центре компании «1С». В течение мая обучение прошли более 10 молодых работников «Архэнерго».
Сегодня энергокомпания делает ставку на молодежь: порядка 500 работников компании – это люди в возрасте до 30 лет. Среди молодежи наиболее популярны профессии электромонтера, диспетчера, электрослесаря, экономиста и специалиста по компьютерным технологиям. Самый молодой коллектив работает в филиале компании – Архангельские электрические сети. Здесь работают 115 молодых специалистов.
Коллективный договор «Архэнерго» учитывает потребности молодых и предусматривает дополнительные отпуска и выплаты к свадьбе, единовременную помощь при рождении ребенка и последующие ежемесячные выплаты, компенсацию оплаты за детский сад, в случае, если один из родителей – студент дневной формы обучения и другие льготы.
«Двери «Архэнерго» открыты для молодых и целеустремленных. Энергетике области нужны свежие силы», - отметил исполнительный директор энергокомпании Игорь Федоров в ходе встречи со студентами факультета управления Поморского государственного университета.
По сообщению пресс-службы "Архэнерго"
