24.12.2014
Совет директоров ОАО «МРСК Северо-Запада» (дочерняя компания ОАО «Россети») утвердил программу негосударственного пенсионного обеспечения работников компании на 2015 год. На финансирование программы по поддержке ветеранов и заслуженных работников компания направит 77,3 млн рублей. Программа реализуется совместно с Негосударственным пенсионным фондом электроэнергетики, в ней участвует более 5 тысяч сотрудников МРСК Северо-Запада
Документ предусматривает три направления финансирования пенсионного обеспечения отдельных категорий работников: за счет средств компании, на паритетных условиях и трехстороннее софинансирование с государственной поддержкой пенсионных накоплений. Размер пенсионного обеспечения работника зависит от его трудового стажа в электроэнергетике, размера оклада и наличия отраслевых, государственных и корпоративных наград.
МРСК Северо-Запада с 2005 года реализует программы по негосударственному пенсионному обеспечению своих сотрудников. По словам генерального директора компании Александра Летягина, несмотря на сложные экономические условия, компания сохраняет установку на комплексную поддержку работников, которые своим многолетним трудом обеспечивали стабильную работу и развитие электросетевого комплекса.
