28.08.2014
Крупнейшие электросетевые компании СЗФО - ОАО "МРСК Северо-Запада" и ОАО "Ленэнерго" (дочерние компании ОАО "Россети") создадут Единый методологический центр по организации подготовки персонала.
Проект позволит повысить качество обучения, сократив при этом издержки энергокомпаний на подготовку кадров. Главные цели методологического центра - оптимизация количества и качества учебных программ и разработка новых форм обучения, таких как дистанционные и интерактивные курсы для работников.
Заместитель генерального директора - руководитель аппарата МРСК Северо-Запада Виктор Луцкович выразил уверенность, что благодаря совместному проекту обеим компаниям удастся не только повысить уровень подготовки работников, но и успешно использовать имеющиеся наработки учебных заведений: "Мы планируем создать общий образовательный ресурс для наших работников, на котором будут размещаться учебные программы, методические пособия, информация учебных заведений, с которыми мы сотрудничаем".
Напомним, в рамках реализации соглашения о сотрудничестве МРСК Северо-Запада и Ленэнерго, подписанного в апреле 2014 года, создан проектный офис из представителей двух компаний, сформированы рабочие группы по 13 направлениям. В числе приоритетных – совершенствование кадровой политики компаний и взаимное использование ресурсов друг друга.
