29.01.2014
По данным департамента по управлению персоналом, в прошлом году 927 работников филиала ОАО «МРСК Северо-Запада» «Псковэнерго» (входит в группу компаний ОАО «Россети») прошли профессиональную подготовку, переподготовку или повышение квалификации в учебных центрах, комбинатах и институтах повышения квалификации. В общей сложности это порядка 40 процентов всех работников «Псковэнерго».
Непрерывный характер обучения для специалистов предприятия связан с необходимостью выполнения требований Правил работы с персоналом в организациях электроэнергетики РФ и отраслевых нормативных документов, в том числе контрольных и надзорных органов.
Специалисты основных рабочих профессий - электромонтеры и мастера по эксплуатации распределительных сетей, электромонтеры ОВБ, электрослесари по ремонту оборудования, диспетчеры чаще всего проходят обучение в специально оснащенных учебных классах на базе Учебного центра «Псков». Программы для этих курсов разрабатывают руководители и специалисты профильных служб аппарата управления «Псковэнерго».
Продолжительность обучения, в зависимости от специальности, составляет до 2 недель с отрывом от производства В обучении и проведении практических занятий задействованы преподаватели Псковского государственного университета.
В связи с увеличением объемов работ по расчистке просек трасс ВЛ, в минувшем году в общей сложности порядка 100 сотрудников предприятия прошли обучение по программам «вальщик леса» и «расчистка трасс действующих ВЛ механизированным инструментом».
Помимо курсов повышения квалификации свыше десяти лет подряд «Псковэнерго» организовывает первичную подготовку работников по специально разработанной программе «Электромонтеры по эксплуатации распределительных сетей 3 разряда» на базе Псковского сельскохозяйственного техникума. В прошлом году профессии электромонтера на ускоренных трехмесячных курсах обучились 19 человек.
Часть работников сетевой компании - электромонтеры по испытаниям и измерениям, электромонтеры по ремонту и монтажу кабельных линий, электромонтеры высоковольтных линий повышали свою квалификацию в Вологде (УЧ «Энергетик») и Санкт-Петербурге ( Центр подготовки кадров энергетики) ввиду отсутствия в Пскове необходимой учебной базы для таких специальностей
Особое внимание в прошлом году было уделено качеству подготовки и повышению квалификации персонала, работающего с грузоподъемными механизмами. А работа в графической программе компьютерного проектирования AutoCAD и программе сметного проектирования Гранд-Смета, которые освоили технические специалисты, по их отзывам значительно повышает производительность, эффективность и качество их работы.
