В МРСК Северо-Запада подписан Коллективный договор на 2014 год

16.12.2013

В МРСК Северо-Запада подписан Коллективный договор на 2014 год

Коллективный договор МРСК Северо-Запада (дочерняя компания ОАО «Россети») на 2014 год подписан в Санкт-Петербурге в минувшую пятницу. На церемонии подписания главного документа, регулирующего взаимоотношения работодателя и 15-тысячного коллектива, присутствовали представители администрации и руководители первичных профсоюзных организаций всех семи филиалов энергокомпании.

Стороны закрепили в документе достигнутые ранее договоренности о продлении срока  действующего коллективного договора до конца 2014 года  и внесении в него ряда редакционных изменений. Ключевые из них связаны с исполнением компанией Отраслевого тарифного соглашения в электроэнергетике РФ на 2013-2015 годы. В соответствии с ним, компания берет на себя обязательства по поэтапному повышению минимальной месячной тарифной ставки промышленно-производственному персоналу. В 2014 году она вновь увеличится с 1 июля 2014 года.

МРСК СЕВЕРО-ЗАПАДА. МРСК. ФОТО.Перед подписанием документа генеральный директор МРСК Северо-Запада Сергей Титов отметил важность достигнутых договоренностей, поскольку они позволяют, несмотря на предстоящую работу в условиях нулевого тарифа, сохранить неизменными социальные гарантии для коллектива и обеспечить выполнение отраслевого тарифного соглашения.

Профсоюзные лидеры филиалов и руководство МРСК Северо-Запада, в частности, затронули непростую ситуацию, связанную с хроническими неплатежами сбытовых компаний за услуги по передаче электроэнергии. Особенно сложная ситуация складывается в Архангельской и Вологодской областях, где гарантирующие поставщики электроэнергии (ОАО «Архэнергосбыт» и ОАО «Вологдаэнергосбыт») накопили задолженность перед сетевой компанией порядка 4 млрд. рублей. Прирост задолженности сбытовых компаний составляет порядка 300-500 млн. рублей в месяц. При этом собираемость платежей с потребителей в регионах превышает  90%.  Средний срок рассмотрения судебных исков  - 1,3 года, что также приводит к увеличению суммы долга. Все это ставит под угрозу исполнение компанией своих обязательств не только перед потребителями, но и перед коллективом. Стороны договорились о совместных действиях в решении этого вопроса.