16.01.2013
ОАО «МРСК Северо-Запада» поддерживает увлечение сотрудников командными видами спорта. Руководство по управлению персоналом видит в них инструмент поддержания здорового образа жизни и семейных ценностей, а также формирования корпоративной культуры, командной работы и адаптации новых сотрудников в коллективе компании.
В исполнительном аппарате компании наибольшую распространенность получили занятия по волейболу. Ряд сотрудников занимается этим видом профессионально. Большая часть воспринимает волейбол как коллективный способ полезного и интересного проведения свободного времени. Позитивное влияние занятий спортом на производительность труда и внутренние коммуникации в коллективе отмечают сотрудники, которые занимаются данным видом спорта. Компания арендует по субботам спортзал, где каждый желающий может приобщиться к волейболу.
«Спорт дает здоровье, бодрость, радость общения с коллегами в неформальной обстановке, формирует чувство коллективизма. Занятия волейболом сплачивают нас, позволяют наладить коммуникации внутри большой компании. В игре я чувствую поддержку и сопереживание коллег, в том числе молодежи, которые передаются и на рабочие отношения. А после игры в волейбол мы идем в сауну, пьем зеленый чай. Это уже стало традицией. У нас даже есть неформальный конкурс на лучший пирог. Мы ждем с нетерпением, когда к нам вернутся коллеги, которые стали недавно молодыми мамами», - сказала заместитель главного бухгалтера - начальник отдела методологии финансового учёта и МСФО МРСК Северо-Запада Ирина Жданова. «Мы ходим в спортивный центр семьями, это укрепляет наши семейные отношения. Общаются наши дети, знакомятся с нашей компанией. Совсем не удивлюсь, если они станут энергетиками».
«Посещение спорткомплекса очень помогает в работе. Среди нас сотрудники разных подразделений. Общение с коллегами в неформальной обстановке позволяет наладить более доверительные отношения, что в дальнейшем положительно сказывается на разрешении совместных рабочих вопросов», - рассказал начальник отдела урегулирования споров департамента правового обеспечения МРСК Северо-Запада Антон Ковалев. «Сейчас мой сын занимается волейболом в спортивной секции в школе олимпийского резерва. А до этого он приходил в спорткомплекс вместе со мной, играл с другими детьми в футбол, когда мы занимались волейболом. Возможно, когда он почувствовал нашу увлеченность, командный дух, радость от игры и общения, то и сделал свой выбор в пользу волейбола».
«В спортивный центр вместе с коллегами я хожу уже два года. Мне нравится общение и наш дружный коллектив. Мы играем в волейбол, потом пьем чай с пирогами, общаемся, смеемся. Многие приходят семьями. Если бы я не пришла сюда, то мой процесс вхождения в коллектив компании был бы намного дольше. А так я быстро познакомилась не только с коллегами по департаменту, но и со всеми смежными подразделениями», - пояснила специалист I категории отдела перспективного развития департамента перспективного развития и технологического присоединения МРСК Северо-Запада Анастасия Большакова. «Интересно увидеть коллег с другой не менее интересной стороны. В профессиональном плане это очень помогает, лучше понимаешь специфику работы коллег. Без спорта я не могу – это моя жизнь. И мне очень повезло, что руководство компании укрепляет наше здоровье, наш коллектив совместными занятиями физической культурой. Не могу забыть, как мы выезжали кататься на горных лыжах и сноуборде. Корпоративные мероприятия нас здорово объединяют».
«Мы рады видеть в спортивном центре на Московском проспекте новых людей. В нашей команде МРСК Северо-Запада место найдется каждому. И не имеет значения уровень спортивной подготовки. Вы можете делиться своими человеческими качествами, раскрыться в игре и пообщаться после нее, дать наставление молодому специалисту и дружеский совет коллеге», - сказал заместитель генерального директора - руководитель аппарата МРСК Северо-Запада Дмитрий Краутман. «Мы будем поддерживать корпоративные мероприятия, дающие оздоровление нашему коллективу, поддерживающие институт семьи и формирующие внутреннюю корпоративную культуру. Уверен, проходя через испытание командной игрой в спорте, профессиональные контакты становятся более эффективными».
