03.10.2012
ОАО «МРСК Северо-Запада» внедряет передовые практики корпоративной социальной ответственности. С целью изучения возможностей применения зарубежного опыта компания стала участником международного проекта «Сотрудничество Северо-Запада России и Северных стран в области корпоративной социальной ответственности, включая антикоррупционные меры». В рамках проекта проводится серия семинаров по вопросам КСО на базе филиалов компании. Очередной семинар состоится 4 октября т.г. в г. Пскове, в нем примут участие руководители управлений по работе с персоналом всех филиалов МРСК Северо-Запада.
Реализация корпоративной социальной ответственности в МРСК Северо-Запада осуществляется по широкому спектру направлений. Компания безусловно выполняет все обязательства по Коллективному договору, особое внимание уделяется вопросам охраны труда. В частности, в текущем году МРСК Северо-Запада направляет на обеспечение выполнения положений коллективного договора порядка 473 млн. рублей и в соответствии с изменениями в законодательстве увеличивает затраты на охрану труда персонала в 1,6 раза.
«Реализация корпоративного социального управления повышает открытость нашей организации, укрепляет статус МРСК Северо-Запада как социально-ответственной компании перед контрагентами и нашими работниками. Мы изучаем лучшие практики КСО с целью адаптации и последующего внедрения в МРСК Северо-Запада, и мы будем обсуждать их на предстоящем семинаре в Пскове», - отметила начальник департамента по управлению персоналом и организационному проектированию МРСК Северо-Запада Наталья Мельникова.
Семинар, который пройдет на базе филиала МРСК Северо-Запада «Псковэнерго» 4 октября, посвящен мерам практического исполнения корпоративной социальной ответственности посредством реализации ISO 26000. В рамках мероприятия заявлены выступления по консолидации стандартов в области социальной ответственности, стандарту ISO 26000 как инструменту устойчивого развития организации, практическим шагам по внедрению данного стандарта, а также возможностям для предприятий по сертификации системы менеджмента социальной ответственности. Отдельные доклады будут посвящены стандартам и практикам КСО в Норвегии, антикоррупционным аспектам ISO 26000 в России. Практическая часть семинара будет усилена тренингами, которые проведут зарубежные эксперты.
Первый семинар в рамках международного проекта прошел 26 апреля т.г. в Мурманске на базе филиала «Колэнерго». Он был посвящен анализу опыта и принципов социальной ответственности. Международные эксперты познакомили российских коллег, включая представителей МРСК Северо-Запада, с реализацией принципов КСО в зарубежных компаниях. В частности, участникам семинара были представлены политика социальной ответственности компании «Statoil» в Норвегии и России, корпоративная антикоррупционная программа ПК «Маннхеймер Свартлинг Рюссланд Адвокатактиебулар» (Швеция). Отдельный доклад был посвящен продвижению принципов КСО и регионального развития в рамках Глобального Договора ООН.
