Татьяна Максимова: четыре принципа работы корпоративной системы аккаутинга МРСК Северо-Запада – ключевой фактор качества и своевременности отчетности

06.06.2012

Татьяна Максимова: четыре принципа работы корпоративной системы аккаутинга МРСК Северо-Запада – ключевой фактор качества и своевременности отчетности

Главный бухгалтер ОАО «МРСК Северо-Запада» Татьяна Максимова выступила с докладом по управлению процессом перехода на МСФО в рамках сессии «Международные стандарты как ключевой шаг к новым бизнес моделям и возможностям» международной конференции Института Адама Смита (Лондон), проходившей в Москве.

МРСК Северо-Запада стала одной из первых компаний Холдинга МРСК, перешедшей на самостоятельную подготовку отчетности по МСФО. «Мы шли к этому четыре года, и сейчас можем рассказать коллегам, работающим в разных отраслях экономики, как это сделать быстро, максимально качественно и с наименьшими затратами», - практический аспект доклада, обозначенный в начале выступления Татьяны Максимовой, вызвал большой интерес аудитории. «Залог качества и своевременности отчетности – следование определенным принципам работы корпоративной системы аккаутинга», - сказала Татьяна Максимова. В МРСК Северо-Запада в качестве основных принципов выступают: единая и иерархичная методология, единая система сбора информации от источника, рациональное применение способов учета, а также разделение технологических и аналитических процессов во времени.

Методология бухгалтерского учета по российским стандартам, налогового учета и МСФО в МРСК Северо-Запада сконцентрирована в одних руках, приоритет отдается  МСФО, отметила Татьяна Максимова. «Отчетность по МСФО стала одним из продуктов, которые готовят подразделения, находящиеся под управлением главного бухгалтера. Можно назвать ее единой информационной матрицей, которая отражает интересы и ситуацию в компании, в зависимости от потребности заинтересованных лиц мы даем информацию в том виде, который им интересен и удобен для анализа и принятия управленческих решений», - сказала она. Следование четырем ранее отмеченным принципам позволяет реализовать эту задачу.

Для подготовки первой отчетности по МСФО компании стоит привлечь консультантов, считает Татьяна Максимова, основываясь на опыте МРСК Северо-Запада. Уже на этом этапе внутри компании необходимо иметь специалиста, который будет разговаривать с ними на одном языке и сможет принять отчетность от консультанта. Параллельно готовится учетная система, формируется команда, отрабатываются все механизмы, чтобы на второй год компания могла готовить основную часть отчетности самостоятельно, при этом не стоит отказываться от услуг методолога. На третий год компания может готовить отчетность самостоятельно, привлекая консультанта уже на этапе выпуска отчетности.  

«Самостоятельная подготовка и вложение в капитализацию наших сотрудников позволили МРСК Северо-Запада сократить затраты на формирование отчетности. На сегодняшний день они окупились дважды», - отметила Татьяна Максимова. 

По окончании выступления Татьяна Максимова ответила на вопросы коллег.

Конференция института Адама Смита (Лондон) «Применение МСФО в России: Практика перехода на новые стандарты и определение стратегически важных решений» проходит 6-7 июня в Москве. В международном форуме участвуют представители российских и зарубежных компаний, среди докладчиков - компании ТНК-ВР, Deloitte, PwC, Фортум Россия, Юнимилк, ФК Уралсиб, АФК "Система", Институт проблем предпринимательства, министерство финансов РФ и другие.