20.04.2012
«Необходимо разработать годовую систему показателей, касающуюся работы районов электрических сетей и на ее основе определять лучших», - с таким предложением выступил директор филиала МРСК Северо-Запада «Новгородэнерго» Владимир Чистяков на совещании с участием руководителей производственных отделений, начальников производственных служб и районов электрических сетей «Новгородэнерго». Рабочая встреча проходила в Великом Новгороде и была приурочена к окончанию периода осенне-зимнего максимума нагрузок 2011-2012 годов.
По результатам заслушанного отчета о работе производственных отделении и РЭСов в ОЗП, Владимир Чистяков предложил ввести в «Новгородэнерго», начиная с 2013 года, практику поощрения районов электрических сетей за хорошие производственные показатели.
- Определять лучшие РЭСы можно не только по итогам прохождения ОЗП, но и по результатам года в целом. Награждение и чествование победителей можно совместить с отчетом по итогам ОЗП. Считаю, что это будет дополнительным стимулирующим фактором для наших специалистов. Необходимо больше поощрять тех, кто работает добросовестно, - отметил Владимир Чистяков.
Специалисты рассмотрели с руководителями районных подразделений вопросы технического состояния электрических сетей и оборудования, охраны труда перед началом массовых ремонтных работ.
Сезонные совещания с начальниками РЭСов проводятся в «Новгородэнерго» два раза в год: перед началом ремонтной программы и по окончанию подготовки предприятия к работе в осенне-зимний период. Проведение таких расширенных рабочих встреч позволяет руководству филиала достоверно оценивать способность первичных подразделений к выполнению стоящих перед ними задач, оперативно реагировать на их запросы и нужды, проводить обмен передовым опытом. В свою очередь, руководители районных подразделений через прямое общение с топ-менеджерами филиала имеют возможность получать производственную информацию из первых рук, получать оперативную оценку своим инициативам.
