Главный инженер МРСК Северо-Запада Георгий Турлов закончил обучение по программе МВА «Инновационный и проектный менеджмент» и получил квалификацию «Мастер делового администрирования». Дипломная работа топ-менеджера была посвящена разработке системы управл

01.04.2011

Главный инженер МРСК Северо-Запада Георгий Турлов закончил обучение по программе МВА «Инновационный и проектный менеджмент» и получил квалификацию «Мастер делового администрирования». Дипломная работа топ-менеджера была посвящена разработке системы управл

Заместитель генерального директора, главный инженер МРСК Северо-Запада Георгий Турлов  успешно завершил  обучение   в Российской академии народного хозяйства  при Правительстве РФ  по программе МВА «Инновационный и проектный менеджмент».

Задача двухлетнего обучения – сформировать новое поколение менеджеров-инноваторов, способных принимать решения об инновационном развитии компаний в условиях высокой неопределенности внешний среды.

Программа MBA охватывает области разработки и реализации стратегий инновационного развития компаний, управления инновационным бизнесом, выведения на рынок новых продуктов и управления рисками инновационных проектов.

Аттестационная работа Георгия Турлова «Разработка системы управления инновационной деятельностью в ОАО «МРСК Северо-Запада» иллюстрирует практическое решение ключевой проблемы – «как превратить идею в деньги». На примере инновационной стратегии МРСК Северо-Запада главный инженер   компании  описал методику выбора и внедрения  новейших технологий,  привел оценки эффективности их применения, особое внимание в своем исследовании  посвятил  процессу  созданию функциональной структуры, обеспечивающей внедрение инноваций в компании.

Среди основных принципов, которыми следует руководствоваться при реализации инновационной стратегии, помимо руководящей роли электросетевой компании, учитывающей интересы стейкхолдеров, процессного и системного подхода к менеджменту, Георгий Турлов выделяет вовлечение персонала в генерацию идей и постоянное повышение квалификации, которое напрямую способствует достижению целевых показателей эффективности инновационной деятельности.

МРСК СЕВЕРО-ЗАПАДА. МРСК. ФОТО.

На фото: экспертный совет X Корпоративного дня презентаций, возглавляемый Георгием Турловым

Практическое воплощение этой идеи в  МРСК Северо-Запада – проведении в компании Единого Корпоративного дня презентаций (КПД), который проводится с 2009 года по инициативе   Георгия Турлова и при поддержке научно-технического совета.

Единый день презентаций  можно отнести к   организационно-управленческим инновациям. КПД –  новый формат коммуникации для энергетики: международный деловой клуб с элементами профильной выставки, позволяющий МРСК Северо-Запада формировать собственный банк инноваций, проводить экспертизу новой продукции, в он-лайн режиме изучать рынок ТЭК, повышать квалификацию персонала компании, расширять круг деловых контактов, получать новейшее оборудование в опытную эксплуатацию (портал КПД http://cpd.mrsksevzap.ru/).

По результатам обучения Георгию Турлову присвоена дополнительная квалификация – мастер делового администрирования (master of business administration – mba).

Степень MBA в МРСК Северо-Запада также имеют  заместитель генерального директора ОАО «МРСК Северо-Запада»  по корпоративному управлению Анатолий Кушнеров и Ольга Макарова, заместитель генерального директора по экономике и финансам. 

Справочно. Георгий Турлов  окончил Ленинградский сельскохозяйственный институт по специальности «инженер-электрик сельского хозяйства», получил образование в Академии народного хозяйства при Правительстве РФ по специальности «менеджер в условиях рынка», прошел повышение квалификации по темам «Система международных стандартов ИСО серии 9000» и «Бизнес-планирование в строительстве».  С 2008 п 2010 г.г.   проходил  обучение  в Академии народного хозяйства  при Правительстве РФ по программе МВА «Инновационный и проектный менеджер».