02.03.2011
На фото: начальник отдела ОТ МРСК Северо-Запада Роман Якобсон (справа), главный инженер "Карелэнерго" Николай Шибаев.
В Петрозаводске проходит ежегодное совещание руководителей подразделений производственного контроля и охраны труда филиалов МРСК Северо-Запада.
Как подчеркнул, открывая совещание, начальник отдела охраны труда исполнительного аппарата Роман Якобсон, задача - не только подвести итоги прошлого года и обсудить планы на текущий период. Главное - изменить подход к своей работе.
«У нас есть четкое понимание своих должностных обязанностей, которые на нас возложены, их мы выполняем в первую очередь. Решение новых, незнакомых задач может вызывать определенные трудности. Наладить взаимодействие с другими службами - одна из целей нашей встречи», - сказал руководитель подразделения ОТ МРСК Северо-Запада.
Как подчеркнул Роман Якобсон, подводя итоги работы, затраты на охрану труда в компании стабильны и носят плановый характер. Более половины затрат приходятся на обеспечение работников средствами индивидуальной защиты (СИЗ). Так, в "Вологдаэнерго" в 2010 г. они составили 82,6 проц. от общих затрат на ОТ, в «Архэнерго» - 76,3 проц., в «Новгородэнерго» - 70,5 проц. В остальных филиалах компании - от 64,8 до 52 проц.
Выбор СИЗ, как правило, базируется на тщательном обследовании условий труда персонала и объема проводимых работ.
Серьезные средства вкладывает компания и в предупреждение заболеваний. В прошлом году на эти цели более всего сделали акцент в «Колэнерго» - 42,6 проц. от общих затрат, в «Карелэнерго»- 30,7 проц. Остальные филиалы расходовали на предупреждение заболеваний от 20,6 до 11 проц. общих затрат.
Филиал «Псковэнерго» направил значительную часть финансирования – 19,8 проц. на общее улучшение условий труда и предупреждение несчастных случаев – 17,2 проц. В целом по филиалам эти затраты составляют незначительную долю расходов – от 11 до 3 процентов на общее улучшение условий труда и от 6,5 до 2 процентов – на предупреждение несчастных случаев.
По мнению начальника службы охраны труда «Колэнерго» Веры Орловой (на фото в центре), финансирование мероприятий по предупреждению несчастных случаев необходимо увеличивать. «Практика, когда на эти цели расходовалось не менее 10 проц. бюджета на охрану труда и эта цифра строго контролировалась, в энергетике существовала долгие годы. К ней необходимо вернуться».
Топ-менеджмент МРСК Северо-Запада, филиалов компании знает и разделяет тревогу руководителей ОТ. Руководство компании готово к совместному диалогу. Об этом говорит и заявление главного инженера «Карелэнерго» Николая Шибаева, который, обращаясь к участникам совещания, сказал: «надеюсь, что те вопросы, проблемы, которые у нас есть по охране труда, мы решим сообща и построим свою работу так, чтобы их было как можно меньше».
Как показывает анализ работы, статистика, совместные усилия, комплексный подход к управлению охраной труда позволяют решать серьезные проблемы и добиваться положительной динамики.
Так в 2010г. в МРСК Северо-Запада в общей структуре причин несчастных случаев на производстве в 3,4 раза уменьшились причины организационного характера, связанные с неудовлетворительной организацией производства работ, нарушением трудовой и производственной дисциплины. В результате в 4 раза сократился электротравматизм. От поражения электрическим током пострадал в прошлом году 1 чел.
Уровень травматизма среди сторонних лиц благодаря реализации комплексной программы сократился на 22, 2 проц, а смертельный травматизм среди этой категории уменьшился в прошлом году на 40 проц.
Особое внимание в МРСК Северо-Запада уделяется профилактике электротравматизма среди детей. В этом направлении в компании реализуется совместная комплексная программа с участием специалистов охраны труда и PR-подразделений компании. Особое внимание в рамках программы в текущем году будет уделено основным группам риска среди детей – трудным подросткам, детям, находящимся в местах временного содержания и без присмотра родителей.
В рамках совещания прошел открытый урок по электробезопасности для детей, находящихся в центре временного содержания и воспитанников кадетских классов.
Вместе с тем по итогам работы в 2010 году коэффициент частоты общего травматизма в расчете на 1000 работающих в МРСК Северо-Запада увеличился. Основной вид происшествий, который привел к несчастным случаям - падение с высоты и на поверхности. А по тяжести последствий - ДТП, которые хотя и происходят не по вине работников компании, остается самым опасным. Наиболее травмоопасным днем в компании в прошлом году стала среда. Более 72 проц. всех пострадавших проработали в энергетике более 10 лет.
Для совершенствования работы в области охраны труда в МРСК Северо-Запада, руководители в области ОТ в ходе совместных консультаций планируют разработать проект раздела СТО «СУОТ» в соответствии с общими требованиями ГОСТ «Система управления ОТ», а также внедрять более современные методы работы.
В частности, одним из вопросов повестки дня совещания станет подготовка ТЗ на разработку программного комплекса «Охрана труда» в рамках системы автоматизированного управления на предприятии.
Круглый стол традиционно завершит совещание руководителей подразделений охраны труда МРСК Северо-Запада, где специалисты в режиме диалога обменяются мнениями и подведут итоги.
