07.02.2011
В 2010 году в филиале ОАО «МРСК Северо-Запада» «Архэнерго» выделили на подготовку, переподготовку и повышение квалификации сотрудников 3 млн. 115 тыс. рублей. Это на 46% больше, чем в 2009 году. Из этих средств 97% направлено на обучение технического персонала.
Всего за минувший год 261 работник «Архэнерго» прошёл стажировку в учебных центрах России. Приоритет в подготовке и переподготовке был отдан сотрудникам, работа которых связана с обслуживанием действующих электроустановок и инженерно-техническому составу.
В 2011 году направление работы по организации обучения и переподготовки кадров будет продолжено. Так, уже в первой половине 2011 года сотрудники компании «Архэнерго» будут направлены на обучение в два центра с одноимённым названием «Энергетик». Они расположены в Кирове и Вологде. Хорошие связи сохранились и с учебными заведениями крупных городов страны – Санкт-Петербурга и Москвы. Это прежде всего Петербургский энергетический институт повышения квалификации (г. Санкт-Петербург) и Институт повышения квалификации государственных служащих (г. Москва).
По словам начальника управления по работе с персоналом и организационному проектированию «Архэнерго» Александра Дубинина, – при выборе учебного заведения, специализирующегося на повышении квалификации, компания учитывает качество предоставляемых услуг и оптимальность финансовых вложений. В 2011 году на эти цели планируется выделить свыше 3 млн. рублей.
Справка: Всего на сегодняшний день в филиале МРСК Северо-Запада "Архэнерго" работает 2 354 человека.
