Председатель первичной организации «Псковэнерго» Всероссийского Электропрофсоюза Людмила Миронова: «Одно из основных достижений 2010 года – это увеличение количества членов профорганизации»

17.01.2011

Председатель первичной организации «Псковэнерго» Всероссийского Электропрофсоюза Людмила Миронова: «Одно из основных достижений 2010 года – это увеличение количества членов профорганизации»

По состоянию на 1 января 2011 года членами отраслевого профсоюза являются 65 процентов от общего числа работников филиала ОАО «МРСК Северо-Запада» «Псковэнерго». Рост профчленства по сравнению с предыдущим годом составил 4 процента. Такие данные содержатся в итоговом годовом статистическом отчете Людмилы Мироновой, председателя первичной организации «Псковэнерго» Всероссийского Электропрофсоюза.

Подводя итоги работы профкома энергопредприятия в 2010 году, Людмила Миронова особо отметила, что «увеличение количества членов профорганизации стало одним из основных достижений в работе профкома». По словам Людмилы Мироновой, благодаря росту профчленства в 2007-2010 годах удалось вернуть численный состав профорганизации «Псковэнерго» к уровню пятилетней давности, до того, как в 2006 году был отмечено резкое сокращение количества членов профсоюза среди работников предприятия. «Это было связано с реорганизацией, когда члены профсоюза оказались работниками уже других предприятий,  также падение уровня профчленства объясняется тем, что прежние работники выходят на пенсию, а молодежь, которая приходит в энергетику, вступать в профсоюз не спешит, - отметила Людмила Миронова. - Поэтому одной из основных задач профсоюзной организации «Псковэнерго» в 2010 году стало привлечение в наши ряды именно молодежи, этот вопрос мы будем держать на контроле и в дальнейшем».

Помимо этого, одной из основных задач на 2011 год Людмила Миронова назвала активизацию профсоюзной работы в производственном отделении «Энергоавто», где в настоящее время членами профсоюза являются лишь 16 процентов работников.

«Увеличение профчленства, а следовательно, и укрепление позиций профсоюзной организации в диалоге с работодателем, станет особенно актуальной задачей в 2011 году, поскольку именно в этот период профсоюзным организациям филиалов ОАО «МРСК Северо-Запада» предстоит серьезная работа по обсуждению положений нового Коллективного договора компании», - подчеркнула Людмила Миронова.