27.10.2009
Сотрудники филиала ОАО «МРСК Северо-Запада» «Колэнерго» проходят обучение по программе кадрового резерва. Программа рассчитана на несколько лет. За это время свыше 150 сотрудников Колэнерго, зачисленных в состав кадрового резерва, освоят специальные программы подготовки.
В этом году уже шестая группа потенциальных претендентов на руководящие должности служб и отделов филиала ОАО «МРСК Северо-Запада» «Колэнерго» проходит подготовку по программе «Практическая психология для руководителей». В каждой группе по 15 человек.
Курсы повышения квалификации проводят преподаватели – кандидаты психологических наук Мурманского гуманитарного института. По итогам обучения слушатели получают соответствующие удостоверения государственного образца.
Обучение проходит в виде тренингов. Энергетики изучают специфику работы в команде, совместной выработки и принятия решений, проблемы мотивации, планирования и реализации успешной деятельности, общения, снятия напряженности и действия в конфликтной ситуации.
По словам начальника отдела развития персонала «Колэнерго» Татьяны Кротовой, своевременная подготовка кадрового резерва позволяет не только избежать появления «узких» мест в кадровой политике, но и способствует самореализации работников, что, в конечном итоге, влияет на эффективность работы и производительность труда персонала.
В состав кадрового резерва зачислено свыше 150 сотрудников филиала ОАО «МРСК Северо-Запада» «Колэнерго».
