Для оповещения членов оперативных штабов учений используется смс – оповещение

30.09.2009

Для оповещения членов оперативных штабов учений используется смс – оповещение

В рамках совместных учений  МРСК Северо-Запада,  проходящих на базе Боровичских электрических сетей «Новгородэнерго», активно  используется система смс-оповещения членов оперативных штабов  на всех уровнях, от производственных отделений филиалов до исполнительного аппарата  объединенной компании.

Как пояснил заместитель главного  инженера МРСК Северо-Запада Юрий Борисов, с начала текущего года в компаниях Холдинга МРСК веден единый стандарт передачи оперативной информации о технологических нарушениях, в т.ч. смс-оповещение членов оперативных штабов.

Система смс-оповещения позволяет быстро и одновременно доводить до членов штабов оперативную обстановку в сетях на текущий  момент,  включая  число поврежденных энергообъектов, в т.ч. объектов ЖКХ,  количество работающих бригад и техники, а также количество отключенных от электроснабжения населенных пунктов  и число жителей.

- Система смс-оповещения активно применяется в МРСК Северо-Запада, как в реальной обстановке, так и в ходе учений по отработке совместных действий персонала компании. Сбор информации регламентирован единой формой отчетности, которая поступает в центральный ЦУС  по всей производственной цепочке: РЭС, ПО филиала- ЦУС филиала- ЦУС МРСК Северо-Запада,- пояснил Юрий Борисов.

Оценивая действия  диспетчерского персонала в ходе совместных  учений, которые  с 29 сентября по 1 октября проводятся на базе  «Новгородэнерго», заместитель главного инженера  МРСК Северо-Запада сказал, что на первом этапе учений у него  серьезных  замечаний к персоналу нет.

Все диспетчерские усилены  дополнительным персоналом и действуют четко, в соответствии с обстановкой и задачами, которыми определены планом совместных учений.

-  Есть интересный опыт, который мы  уже увидели  у новгородцев в ходе проведения учений. Для  ответов на  звонки потребителей, населения  в период  ликвидации ЧС, а также  и  при работе в штатном режим,  в «Новгородэнерго» активно привлекают  персонал ЦОКов, тем самым,  разгружая диспетчеров для выполнения  ими  прямых обязанностей, сказал Юрий Борисов.  Этот опыт  мы планируем изучить более подробно и  в дальнейшем, возможно, рекомендовать его для использования в других филиалах.