23.09.2009
На фото: генеральный директор ОАО "МРСК Северо-Запада" Александр Кухмай
«Очная форма Совета директоров очень эффективна. Возникает живой обмен мнениями. У членов Совета директоров есть возможность вникнуть во все детали, задать конкретные вопросы и принять взвешенное решение».
Такое мнение высказал генеральный директор МРСК Северо-Запада после завершения совета директоров, которое прошло сегодня, 23 сентября в Москве в очно-заочной форме.
Такую же позицию высказал и заместитель генерального директора компании по корпоративному управлению Анатолий Кушнеров, комментируя итоги состоявшегося заседания, на котором он докладывал по вопросу «Утверждения бюджетов комитетов СД Общества».
«Эффективность Совета директоров – одно из условий успешности компании, - отметил Анатолий Кушнеров. – Цель создания Комитетов Совета директоров - обеспечение его эффективной работы, механизм принятия решений, который не позволяет принимать неподготовленные и непродуманные решения».
Справочно: при совете директоров ОАО «МРСК Северо-Запада» cозданы 5 комитетов: по аудиту, кадрам и вознаграждениям, стратегии и развитию, комитет по надежности и комитет по технологическому присоединеню к электрическим сетям.
На фото: председатель совета директоров ОАО "МРСК Северо-Запада", генеральный директор ОАО "Холдинг МРСк" Николай Швец. Заседание совета директоров. 23 сентября. Москва.
Подводя итоги заседания, председатель совета директор, генеральный директор ОАО «Холдинг МРСК» Николай Швец внес предложение не реже одного раза в 2 месяца проводить заседания СД Общества в очной форме, на которых будут присутствовать топ-менеджеры Холдинга, входящие в состав совета директоров МРСК Северо-Запада.
Как сказал Николай Швец, на период проведения заседаний совета директоров, в офисе Холдинга МРСК будут предоставлены специальные помещения для переговоров или проведения совещаний.
