10.06.2009
Генеральный директор МРСК Северо-Запада, сегодня, выступая на годовом общем собрании акционеров, обозначил задачи , стоящие перед компанией в 2009 году в области корпоративного управления.
– Принципы, на которых строится корпоративное управление в МРСК Северо-Запада, а это: подотчетность, справедливость, прозрачность и ответственность, позволяют нам логично и эффективно выстраивать работу с акционерами, деловым и бизнес- сообществом, поддерживать постоянный интерес инвесторов к деятельности МРСК Северо-Запада, – отметил руководитель Межрегиональной распределительной сетевой компании.
На фото: начальник департамента корпоративных отношений и управления собственностью МРСК Северо-Запада Андрей Карандашев.
По словам Александра Кухмая, это позитивно отражается на повышении капитализации компании.
– Вместе с тем, нам предстоит совершенствовать работу по корпоративному управлению с учетом тех задач, которые предстоит решать объединенной компании – заявил генеральный директор МРСК Северо-Запада.
Отметив необходимость повышения уровня открытости компании во взаимодействии с акционерами, потенциальными инвесторами, аналитиками , профессиональными участниками рынка ценных бумаг, контрольно-надзорными и регулирующими государственными органами, главной задачей 2009 года в области корпоративного управления генеральный директор МРСК Северо-Запада назвал получение международного рейтинга корпоративного управления.
На фото: начальник отдела корпоративного управления МРСК Северо-Запада Людмила Назаренко (слева) и главный специалист отдела Ольга Куряткова.
Как уточнил на брифинге по итогам ГОСА заместитель генерального директора по корпоративному управлению Анатолий Кушнеров, все процедуры для получения международного рейтинга корпоративного управления уже запущены.
– Для прохождения процедуры получения международного корпоративного рейтинга мы привлекли специалистов одного из ведущих мировых агентств Standart & Poor’s, – пояснил Анатолий Кушнеров.
На фото: заместитель генерального директора МРСК Северо-Запада по корпоративному управлению Анатолий Кушнеров.
– Мы планируем, что в конце июля сможем публично представить оценки ведущих специалистов в области корпоративного управления, которые позволят нам получить международный корпоративный рейтинг.
