24.03.2009
На фото (слева направо): начальник департамента по управлению персоналом и организационному проектированию Лина Квасная; начальник отдела кадров и социальной политики Наталия Копыца; начальник службы психофизиологической надежности персонала Елизавета Лучина.
В филиале ОАО "МРСК Северо-Запада" «Колэнерго» подвели итоги работы с персоналом в 2008г.
Как отметила начальник департамента по управлению персоналом и организационному проектированию «Колэнерго» Лина Квасная , оценка результативности работы с персоналом в компании проводится ежегодно по нескольким критериям: возрастным категориям, уровню и причинам текучести кадров, дисциплинарным показателям, вопросам подготовки и повышения квалификации работников, состояния здоровья работников предприятия.
Сегодня в "Колэнерго" работают 1131 человек. Более 50% работающих принадлежат к возрастной категории от 30 до 50 лет, более 20% персонала - молодые кадры. В прошлом году средний возраст работников составил 39 лет.
Среди работников филиала МРСК Северо-Запада "Колэнерго" 18 специалистов имеют два высших образования или учатся в аспирантуре . В 2007 году таких работников было 10. Пополнился и состав специалистов с высшим образование с 433 до 448 человек. А число сотрудников, имеющих средне-специальное образование, увеличилось с 289 до 388 человек.
Большое внимание на предприятии уделяется подготовке, переподготовке и повышению квалификации персонала. В 2008 году по данной программе прошло обучение свыше 450 руководителей, специалистов и рабочих предприятия. На обучение затрачено 6,5 миллионов рублей.
