Более четверти персонала "Новгородэнерго" составляют работники в возрасте до 35 лет. Молодежь объединяется для реализации совместных проектов.

19.01.2009

Более четверти персонала "Новгородэнерго" составляют работники в возрасте до 35 лет. Молодежь объединяется для реализации совместных проектов.

На фото:  Иван Свинцов. В свои неполные 2 года  еще не решил, какую выбрать профессию.  Но по словам отца -  Игоря Свинцова, уже крепко над этим задумывается.  Пока хочет  водить машину и  продавать воздушные шары.

Сегодня в  филиале МРСК Северо-Запада "Новгородэнерго" работают 379 человек в возрасте до 35 лет. Это  более чем 26 проц.  от  общей численности работающих.

В апреле 2008 года в целях  поддержки и развития профессиональной и социальной активности работающей молодежи, защиты ее  профессиональных  и социально-экономических прав в компании был  создан  Совет молодежи.В  компетенции  Совета - внедрение  разработок и новаторских идей молодых сотрудников, помощь в их выдвижении в резерв кадров на руководящие должности, а также участие в социальных проектах.

Одной из последних инициатив Совета молодежи  и PR-службы  «Новгородэнерго»  стал  корпоративный  фотоконкурс «Мир детства».

Они такие разные - наши дети. Мы любим их, гордимся ими. В конечном итоге, все, что мы делаем в жизни – мы делаем для них. И стремимся сохранить в памяти каждый миг их чудесного мира – мира детства. Какой он, этот мир? Об этом, по замыслу организаторов, и должен рассказать фотоконкурс.

Для участия в конкурсе принимаются детские любительские фотографии, выполненные сотрудниками «Новгородэнерго». Итоги  будут подведены накануне  Международного дня защиты детей – 1 июня.

Как уточнили в компании в семьях работников "Новгородэнерго"  сегодня около 700 детей.

А в рамках нового единого коллективного договора МРСК Северо-Запада, который вступил в силу  с 1 января 2009 года и будет действовать в  течение трех лет, семьи энергетиков, имеющие детей,  получают  дополнительную социальную поддержку компании в виде различных льгот и компенсаций.