Александр Кухмай: « В МРСК Северо-Запада проводилась достаточно грамотная кадровая политика, поэтому необходимости в проведении кардинальных кадровых перестановок я пока не вижу».

02.07.2008

Александр Кухмай: « В МРСК Северо-Запада проводилась достаточно грамотная кадровая политика, поэтому необходимости в проведении кардинальных кадровых перестановок я пока не вижу».

В первые дни пребывания на посту генерального директора МРСК Северо-Запада новый руководитель компании Александр Кухмай сделал ряд коротких заявлений.  

- Стратегическими  направлениями  в работе  менеджмента МРСК Северо-Запада по-прежнему остаются  повышение капитализации компании, совершенствование схемы  управления, а также разработка  долгосрочных  программ развития  электросетевого комплекса  региона с учетом развития территорий.

-Обеспечение  надежного и бесперебойного электроснабжения потребителей  было  и остается нашей  основной задачей, которую мы  будем решать, проводя  на территории единую техническую политику, - сказал А.Кухмай.

- Сейчас наша основная задача  в плановом порядке провести ремонтную кампанию, эффективно реализовать инвестиционные программы, качественно  подготовиться  к получению паспорта готовности и  без серьезных  проблем пройти зиму, -  подчеркнул он.

По словам  Александра Кухмая ,  он не планирует серьезных кадровых перестановок.

- В МРСК Северо-Запада  проводилась достаточно грамотная кадровая политика, поэтому  необходимости в проведении кардинальных   кадровых  изменений  я  пока не вижу.