17.06.2008
Подготовка молодых специалистов – одно из приоритетных направлений в кадровой политике «Комиэнерго». Только в 2007-2008 учебном году компания профинансировала обучение 58 студентов. Из них 37 человек - выпускники школ, желающие в дальнейшем работать в энергетической отрасли республики, 21 – работники компании. Инвестиции в подготовку кадров составили более 1,5 млн. рублей. Это на 15% превышает расходы предыдущего года.
Николай Кашин ( на фото) , руководитель «Южных электрических сетей» "Комиэнерго" не один год является членом государственной аттестационной комиссии по защите дипломных проектов кафедры «Электрификация и автоматизация сельского хозяйства» Сыктывкарского лесного института.
В этом году начальник одного из крупнейших производственных отделений «Комиэнерго» избран Председателем Госкомиссии, которая оценит знания будущих энергетиков, прежде чем выдать им путевку в профессиональную жизнь - диплом об окончании ВУЗа.
- Для нас самое главное – увидеть перспективных выпускников. Мы присматриваемся к ребятам, чтобы в дальнейшем пригласить на работу в компанию. Опыт показывает, что те, кто изначально проявлял интерес к энергетике и хорошо защитил свой дипломный проект, впоследствии быстро продвигаются и по служебной лестнице, - говорит Николай Кашин.
Справка.
Студенты, получающие образование за счет средств “Комиэнерго”, обучаются в Ухтинском государственном техническом университете, Сыктывкарском филиале Санкт-Петербургской лесотехнической академии, Вятском государственном университете, Ивановском государственном энергетическом институте
В 2007 году на различных объектах компании производственную практику прошли 84 студента высших и средне-специальных учебных заведений республики.
