13.03.2008
По данным департамента управления персоналом управляющей компании в целях уменьшения числа нештатных ситуаций и технических нарушений со стороны персонала, а также повышения надежности, эффективности и безопасности производственной деятельности в 2007 году ежегодный медицинский осмотр прошли порядка 50% персонала компаний МРСК Северо-Запада или 6871 человек.
Из них 14 человек медики признали не годными для работы в энергетике, 148 человек были направлены на дополнительное медицинское обследование, а 13,4% всех прошедших медицинский осмотр ( 921 человек) были допущены с медицинскими замечаниями.
Особое внимание в компаниях сетевого комплекса уделяется предсменным осмотрам, который проходит оперативный персонал, водители и диспетчеры. Более 41% или 5667 человек работающих в компаниях МРСК Северо-Запада в прошлом году проходили его ежедневно. По состоянию здоровья на рабочие места не были допущены 574 человека.
Еще одно важное направление работы с персоналом, которое активно развивается по инициативе и под патронажем управляющей компании – это проведение плановых психологических обследований работников энергокомпаний, т.к. в силу специфики отрасли их деятельность сопряжена с риском для здоровья.
Особенно тщательный психологический отбор осуществляется при приеме на работу. В прошлом году специализированное психофизиологическое тестирование успешно прошли 633 человека.
В рамках мероприятий по снижению травматизма в 1 кв. 2008 года во всех компаниях МРСК Северо-Запада предусмотрено создание служб психофизиологического обеспечения деятельности персонала. На сегодняшний день они уже функционируют в «Псковэнерго», «Новгородэнерго», «Вологдаэнерго» и «Колэнерго» и будут созданы еще в трех компаниях : «Архэнерго», «Карелэнерго» и «Комиэнерго».
