06.02.2008
В 2007 году на обучение руководителей, специалистов и работников компании «Архэнерго» направило около 7 млн. рублей.
В течение прошлого года дополнительное обучение по профессии получили 398 сотрудников энергокомпании, что составляет порядка 18% от общего числа работников.
Подготовка, переподготовка и повышение квалификации персонала проводится в соответствии с бизнес-интересами Общества.
Сотрудники энергокомпании разделены на три категории, для каждой из которых утверждается план профессиональной подготовки, темы и сроки обучения. Занятия проходят в институтах повышения квалификации, аттестованных РАО «ЕЭС России» и учебных центрах профильной подготовки.
По словам начальника управления по работе с персоналом «Архэнерго» Ольги Барташовой, в 2007 году дополнительное обучение прошли 108 руководителей структурных подразделений, 59 специалистов, а также более 230 сотрудников, имеющих рабочие специальности, что на 8,5% больше по сравнению с 2006 годом.
Напомним, 2007 год был объявлен РАО «ЕЭС России» «Годом охраны труда и техники безопасности». Поэтому «Архэнерго» сделало акцент именно на обучении рабочих. Ремонтный и ремонтно-оперативный персонал энергокомпании прошел обучение в Вологодском, Кировском и Архангельском учебных центрах.
– В 2007 году 84 человека из нашего филиала прошли дополнительное обучение, 51 из них – рабочие Архангельских электрических сетей. В этом году мы также активно будем работать с персоналом по подготовке, переподготовке и повышению квалификации, – рассказывает руководитель группы отдела управления персоналом филиала «Архангельские электрические сети» Светлана Фудула.
Количество сотрудников, повысивших свою квалификацию за время работы в «Архэнерго», увеличивается ежегодно. В этом году персонал энергокомпании продолжит получать дополнительное образование с отрывом от производства.
