В МРСК СЗ подвели итоги смотра-конкурса на лучшую организацию работы базы филиала

22.11.2007

В МРСК СЗ подвели итоги смотра-конкурса на лучшую организацию работы базы филиала

На фото:  генеральный директор МРСК СЗ Вениамин Пинхасик  в ходе рабочей поездки в "Вологдаэнерго" посетил все филиалы компании, лично побеседовал с рабочим и специалистами на местах

В октябре 2006г. по инициативе дирекции по управлению персоналом  МРСК Северо-Запада был объявлен смотр-конкурс на лучшую организацию работы базы филиалов энергокомпаний, входящих в зону ответственности  управляющей компании.

Конкурс проводился с целью расширения и укрепления материально-технической базы филиалов, поиска наиболее эффективных форм организации работы по содержанию  и эксплуатации энергетических объектов, организации обмена опытом между специалистами электросетевого комплекса Северо-Западного региона. 
 

МРСК СЕВЕРО-ЗАПАДА. МРСК. ФОТО.В конкурсе приняли участие 8 распределительных сетевых компаний. Жюри  подвело итоги смотра-конкурса и огласило официальные итоги.  Места распределились следующим образом:

ОАО «Вологдаэнерго»  филиал Тотемские ЭС -  48,5 баллов
ОАО «АЭК «Комиэнерго» филиал Центральные ЭС – 47,5 балла
ОАО «Колэнерго» филиал Центральные ЭС – 45 баллов
ОАО «Новгородэнерго»  филиал  Боровичские ЭС – 45 баллов
ОАО «Псковэнерго» филиал Восточные ЭС – 43 балла
ОАО «Янтарьэнерго» филиал Восточное ПЭС – 42 балла
ОАО «Архэнерго» филиал Вельские ЭС – 41 балл
ОАО «Карелэнерго» филиал Южно-Карельские ЭС - 41 балл

МРСК СЕВЕРО-ЗАПАДА. МРСК. ФОТО.С целью распространения положительного опыта организации работы базы филиалов  по эксплуатации и содержанию энергообъектов,  развития инициативы руководителей филиалов энергокомпаний, входящих в зону ответственности МРСК Северо-Запада,  руководителям  сетевых энергокомпаний поручено проработать конкурсную документацию с руководителями филиалов компании,  устранить выявленные в ходе конкурса недостатки в работе и внедрить  на местах передовой опыт, выявленный в ходе конкурса.  

Победители конкурса и работники, внесшие наибольший вклад в подготовку базы филиала к смотру-конкурсу и организацию работы по эффективному  содержанию и эксплуатации энергообъектов будут поощрены.