В компаниях МРСК Северо-Запада активно работают с кадровым резервом в рамках программы, разработанной департаментом управления персоналом

22.11.2007

В компаниях МРСК Северо-Запада активно работают с кадровым резервом в рамках программы, разработанной департаментом управления персоналом

В рамках трехдневного семинара  в Международном учебном центре «Урозеро» 17  работников  Карелэнерго" , стоящих в резерве кадров на должности руководителей подразделений  филиалов энергокомпании,   прошли обучение по программе «Подготовка резерва» .  

Резерв будущих менеджеров  сформирован из числа наиболее  квалифицированных и перспективных сотрудников компании,  в  числе которых сегодняшние инженеры, мастера, диспетчеры, экономисты, представители других специальностей.  

МРСК СЕВЕРО-ЗАПАДА. МРСК. ФОТО.Специальный курс  для обучения по программе подготовки резерва разработан  Карельским региональным институтом управления, экономики и права  при правительстве Республики Карелия при участии  топ-менеджеров  энергокомпании и специалистов кадрового подразделения  РСК.

В ходе семинара   работники  "Карелэнерго",  стоящие в кадровом резерве, прослушали несколько курсов,  специально  разработанных для руководителей предприятий энергетики. 

Особенности  тарифной политики и современные  подходы и тенденции в этом направлении, контрольно-надзорная деятельность, законодательная и нормативно-техническая база отрасли  - темы, которые подробно изучали слушатели семинара.

Большое внимание  в ходе обучения было уделено изучению  личностных и деловых качеств руководителя, задачам управленческой деятельности, а также развитию  карьеры менеджера и диагностике карьерных ориентаций.

Обучение работников  "Карелэнерго" по программе  "Подготовка резерва" проходит в рамках  комплекса мероприятий, проводимых   МРСК Северо-Запада  в вопросах подготовки резерва, как для  работы в РСК, так и для работы в управляющей компании.