21.11.2007
Привлечение молодых специалистов станет приоритетным направлением кадровой политики «Комиэнерго» в 2008 году. Об этом сообщил исполнительный директор «Комиэнерго» Иван Медведев на встрече с коллективом филиала компании «Южные электрические сети».
Исполнительный директор назвал 2008 год переломным в направлении привлечения молодых специалистов в компанию. «Мы планируем начать набор специалистов в энергетических вузах страны. Сегодня в компании начинается реализация программы корпоративной поддержки и содействия по улучшению жилищных условий. Это поможет привлечь специалистов в те города и районы республики, где сегодня существует кадровый голод. Кроме того, программа станет хорошим подспорьем молодым семьям энергетиков.
Есть планы возродить совет молодых специалистов и привлекать к решению различных вопросов компании «свежие головы». Сегодня молодежь, которая влилась в ряды филиалов компании вариться в пределах своих коллективов. Необходимо организовать обмен опытом между молодыми специалистами и для этого я готов рассматривать различные предложения по созданию такого совета молодых», - ответил Иван Владимирович на вопрос работника о кадровой политике компании в привлечении молодых специалистов.
Сегодня компания финансирует обучение в вузах на энергетических специальностях детей сотрудников «Комиэнерго» и продолжателей энергетических династий, ежегодно привлекает на практику студентов Сыктывкарского лесного института, Сыктывкарского государственного университета, профессиональных лицеев.
