31.05.2007
РАО "ЕЭС России", которое в 2008 году прекратит существование в результате реор-ганизации, проработает возможность предоставления части своего персонала гарантий по трудоустройству в компаниях, которые создаются в рамках преобразований.
Такое поручение дал правлению совет директоров энергохолдинга 25 мая, сообщается в протоколе заседания, размещенном на сайте РАО ЕЭС.
В случае предоставления таких гарантий РАО учтет их при определении объемов вы-плат по мотивационной программе в отношении работников.
Совет обсуждал эту тему в рамках вопроса о финансировании мероприятий по реорга-низации РАО "ЕЭС". Как сообщалось, совет одобрил смету и структуру расходов на реор-ганизацию в 2006-2008 году на общую сумму 15,5 млрд рублей.
В том числе в 2007 году РАО планирует потратить на эти цели 5,3 млрд рублей, в 2008 году - 9,8 млрд рублей, сообщается в протоколе.
Совет разрешил направить на финансирование мероприятий в рамках реорганизации средства от продажи активов: в 2007 году 4,6 млрд рублей, в 2008 году - 8,3 млрд рублей. Не потраченные в 2007 году на реорганизацию средства совет постановил направить на финансирование инвестпрограммы ФСК.
При этом совет согласовал минимальный объем расходов на выплаты по мотивационной программе остающимся сотрудникам - 1 млрд рублей, а также счел возможным удвоение этой суммы.
Интерфакс
