28.03.2007
С начала года в программе психологического тестирования приняли участие 183 сотрудника "Архэнерго".В 2006 году в диагностике приняли участие 863 человека из трех филиалов энергокомпании.
Работа сектора психофизиологической надежности персонала «Архэнерго» направлена на повышение эффективности и безопасности деятельности сотрудников, уменьшение количества нештатных ситуаций и обеспечение обратной связи коллектива и руководителей.
Для каждой группы работников – от электромонтера до юриста – специалисты сектора подобрали специальные комплексы методик. На первом этапе работы психолог сектора Наталья Широких проводит психологическую диагностику работников, по итогам которой будет спланировано проведение семинаров-тренингов, направленных на повышение стрессоустойчивости персонала, тренировку памяти и внимания, умение принимать решение в экстремальных ситуациях, управлять своим эмоциональным состоянием и использовать внутренние резервы организма.
-- В этом году психологическую диагностику уже прошли сотрудники Плесецкого и Архангельского филиалов – оперативный, оперативно-ремонтный и ремонтный персонал. Труд этой группы работников можно отнести к видам деятельности, осуществляющейся в ситуации высокой психологической напряженности. В соответствии со спецификой отрасли диагностика поможет определить отношение сотрудника к соблюдению правил техники безопасности, риску, работе в целом, – комментирует Наталья Широких.
В этом году в психологической диагностике примут участие сотрудники «Архэнерго» Вельского, Плесецкого и Мезенского филиалов.
