09.02.2007
На обучение сотрудников Новгородской РСК в образовательных учреждениях повышения квалификации энергокомпания выделяет в текущем году 1 млн. 395 тысяч рублей. Кроме того, затраты на обучение в отделе подготовке и обучения персонала «Новгородэнерго» составят более 650 тысяч рублей.
В 2006 году в образовательных учреждениях повышения квалификации прошли обучение 237 работников компании, а к технико-экономической учебе на местах были привлечены 1131 человек. Суммарные затраты на одного обучаемого в 2006 году составили 4037 рублей, аналогичный показатель в 2004 году составлял 1783 рубля, в 2005-м – 2075 рублей.
Более 7% от общего числа сотрудников НРСК продолжат обучение в высших и специальных учебных заведениях. 22 работника компании являются стипендиатами «Новгородэнерго», 84 обучаются самостоятельно.
Одной из основных задач по развитию системы корпоративного профессионального обучения персонала на текущий года в «Новгородэнерго» видят во внедрении в энергокомпании системы менеджмента качества и приведения системы корпоративного профессионального обучения в соответствие требованиям международного стандарта ИСО 9001:2000.
"Новгородэнерго"
