29.08.2014
В МРСК Северо-Запада (дочерняя компания ОАО «Россети») стартовали переговоры работодателя и представителей профсоюзов филиалов о заключении коллективного договора на 2015 год и последующие периоды. Генеральный директор Александр Летягин в своем приветственном слове отметил приоритетность для руководства компании поэтапного улучшения условий труда и уровня жизни сотрудников.
«Сегодня мы находимся в непростых внешних экономических условиях, которые, безусловно, оказывают влияние на возможности компании. Это и приостановка роста тарифов, и системные неплатежи потребителей, прежде всего сбытовых компаний. Однако установка на сохранение и, в рамках экономических возможностей, улучшение условий коллективного договора была и остается неизменной», — сказал глава компании.
Александр Летягин поблагодарил представителей трудовых коллективов за совместную работу, пожелал успешного переговорного процесса и формирования сбалансированного документа, нацеленного на максимальную поддержку сотрудников.
Генеральный директор МРСК Северо-Запада также предложил проработать формат регулярных двусторонних встреч топ-менеджмента компании и представителей коллективов, в том числе в формате деловых завтраков.
«Мы должны открыто обсуждать имеющиеся у нас проблемы и вместе находить взаимоприемлемые и эффективные решения. Уверен, дополнительная переговорная площадка поможет нам в этой работе», — отметил Александр Летягин.
