Контакты

Наш адрес: 180000, Псковская область, Псков, Советская, 47а
Приемная: (8112) 66-28-12
Центр обслуживания клиентов: (8112) 59-79-33, 59-79-34
Пресс-cлужба: (8112) 59-73-62
Телефон доверия: (8112) 59-73-45
Все контакты

Генеральный директор МРСК Северо-Запада Сергей Титов потребовал от руководителей филиалов усилить меры по охране труда

27.09.2013

Генеральный директор МРСК Северо-Запада Сергей Титов потребовал от руководителей филиалов усилить меры по охране труда В Санкт-Петербурге прошло очередное заседание Правления МРСК Северо-Запада с участием руководителей всех региональных филиалов предприятия. Одной их ключевых тем стала организация в компании системы охраны труда и производственной безопасности.

«Важность предпринимаемых мер по охране труда нередко осознается только тогда, когда происходит несчастный случай. Поэтому если речь идет о человеческой жизни, дополнительное внимание к этой теме никогда не бывает лишним», — сказал генеральный директор МРСК Северо-Запада Сергей Титов.


Среди основных причин несчастных случаев, названных на заседании Правления, — личная неосторожность сотрудников, несоблюдение правил техники безопасности, неудовлетворительная организация рабочего места.

Сергей Титов поручил руководителям филиалов усилить меры по работе с персоналом в области охраны труда.
«В контексте работы, которая сейчас ведется по подготовке нового коллективного договора, необходимо совместно с профсоюзными организациями филиалов отработать дополнительные меры поощрения сотрудников за соблюдение норм безопасности и наказания — за нарушение правил охраны труда. Нужно максимально активно задействовать рыночные механизмы. Это должен быть разумный баланс мер, который позволит усилить мотивацию каждого работника соблюдать правила техники безопасности и в хорошем смысле бояться электричества», — сказал генеральный директор предприятия.

Он также поручил руководителям филиалов в течение месяца дополнительно изучить, как используются средства индивидуальной защиты, цифрового контроля, индивидуальные сигнализаторы наличия напряжения и т. п., имеющиеся в компании, проанализировать систему обучения и повышения квалификации производственного персонала.