31.07.2013
В первом полугодии 2013 года более 11000 работников МРСК Северо-Запада прошли обучение по программам подготовки, переподготовки, повышения квалификации, а также получили новые профессии. Более 7000 из них — представители рабочих специальностей. Общая сумма инвестиций компании в обучение сотрудников по итогам шести месяцев составила 32,3 млн рублей.
Как отметила начальник отдела обучения персонала МРСК Северо-Запада Юлия Кузьминкина, руководители, специалисты и служащие обучались в учебных центрах и вузах Москвы, Санкт-Петербурга, Иваново, Вологды, Архангельска, Сыктывкара, Ухты и Кирова. Оперативный персонал повышал квалификацию в регионах присутствия компании, в том числе в собственных учебных центрах предприятия.
Проверка знаний отраслевых норм и правил проходила без отрыва от производства. В ней было задействовано более 6000 сотрудников из общего числа персонала, прошедшего обучение.
«Надежность электроснабжения в значительной степени зависит от конкретных людей, уровня их квалификации. Поэтому инвестиции в обучение персонала — одно из основных направлений работы службы персонала как исполнительного аппарата, так и профильных подразделений в региональных филиалах», — подчеркнула начальник департамента по управлению персоналом и организационному проектированию Наталья Мельникова.
Для справки
Общая численность сотрудников МРСК Северо-Запада превышает 15000 человек. Из них 56 % персонала работает по рабочим специальностям. 34 % работников компании имеют высшее, 35% — среднее профессиональное образование. 2,5% специалистов и руководителей имеют научные степени.
