15.06.2012
14 июня отмечался Всемирный день донора крови. В этот день мы имеем возможность выразить свою признательность людям с активной жизненной позицией, которые добровольно и на регулярной основе сдают свою кровь.
Миллионы людей обязаны своей жизнью тем, кого они никогда не видели — донорам. Именно доноры символизируют саму идею бескорыстной помощи другим. Само это слово происходит от латинского «donare» — «дарить».
По данным отдела кадров филиала ОАО «МРСК Северо-Запада» «Псковэнерго», на сегодняшний день 53 сотрудника предприятия являются донорами на систематической основе. Есть среди них и «Почетные доноры России» — это техник службы психофизиологической надежности персонала Валентина Зиборова, электромонтер службы подстанций Центральных электрических сетей Валерий Гордон, ведущий инженер службы эксплуатации и ремонта подстанций и линий Роман Салкин. Сразу три «Почетных донора России» работают в Южных электрических сетях — это электромонтер по ремонту и монтажу кабельных линий Владимир Нилов, инженер группы технического планирования и контроля Любовь Емельянова и начальник планово-производственного отдела Александр Степанов. И все эти разные люди похожи в одном — их объединяет готовность помочь тем, кто в этом нуждается, поделиться частичкой себя ради сохранения здоровья и жизней незнакомых больных.
«Донорство крови — визитная карточка здоровья, это гражданский долг и стиль жизни, — убеждена донор с многолетним стажем, председатель профкома „Псковэнерго“ Людмила Миронова. Сейчас в России желающих сдавать свою кровь очень немного. И дело вовсе не том, что большинство наших сограждан испытывают непреодолимый страх перед иглами и людьми в белых халатах. Просто люди разучились сострадать, совершать добрые дела бескорыстно.
Кроме того, в наше время не все предприятия, не все руководители заинтересованы в том, чтобы их сотрудники участвовали в донорском движении, потому что это обязывает работодателей предоставлять донорам определенные социальные гарантии. В частности, дни отдыха в любое удобное для них время. В „Псковэнерго“ такой проблемы не возникало никогда. Руководство отлично понимает, что чем большее количество доноров работает в коллективе, тем выше уровень общего здоровья персонала. Ведь регулярное донорство означает постоянный контроль за состоянием своего здоровья, поддержание себя в хорошей спортивной форме, отказ от вредных привычек».
