23.03.2016
Совет Директоров ПАО «МРСК Северо-Запада» (дочерняя компания ПАО «Россети») утвердил программу негосударственного пенсионного обеспечения работников компании на первое полугодие 2016 года в объеме 40,7 млн рублей. Годовое финансирование поддержки ветеранов и заслуженных работников превысит 81 млн рублей. Программа реализуется совместно с Негосударственным пенсионным фондом электроэнергетики, в ней участвует около 5 тысяч сотрудников МРСК Северо-Запада.
Документ предусматривает финансирование пенсионного обеспечения отдельных категорий работников по трем направлениям: за счет средств компании, на паритетных условиях и трехстороннее софинансирование с государственной поддержкой пенсионных накоплений. Размер пенсионного обеспечения работника зависит от его трудового стажа в электроэнергетике, размера оклада и наличия отраслевых, государственных и корпоративных наград.
МРСК Северо-Запада с 2005 года реализует программы по негосударственному пенсионному обеспечению своих сотрудников. Генеральный директор компании Александр Летягин отметил, что комплексная поддержка заслуженных энергетиков, которые на протяжении многих лет трудились на благо регионов - одно из ключевых направлений социальной политики МРСК Северо-Запада.
