Контакты

Наш адрес: 184355, Мурманская область, Кольский район, пгт. Мурмаши, ул. Кирова, д. 2.
Приемная: (815 53) 68-359, 68-339.
Телефон доверия: (815 2) 64-90-44
E-mail: common@kolenergo.ru
Все контакты
"/images/friends/spec-tass_

МРСК Северо-Запада планирует выручку на 2013 год порядка 32,8 млрд. рублей

19.12.2012

МРСК Северо-Запада планирует выручку на 2013 год порядка 32,8 млрд. рублей 19.12.2012. Объем капитальных вложений в 2013 году прогнозируется в объеме 6 456 млн. рублей.
 

Совет директоров ОАО «МРСК Северо-Запада» утвердил бизнес-план Общества, включая инвестиционную программу, на 2013-2017 годы. Компания планирует выручку 32 821 млн. рублей в 2013 году. Это на 1 697 млн. руб. больше ожидаемого показателя бизнес-плана на 2012 год. Компания планирует получить чистую прибыль в размере 96 млн. рублей против ожидаемой по 2012 году в размере 20 млн. рублей. Ожидается, что EBITDA составит 5 024 млн. рублей.

Объем капитальных вложений в  2013-2017 годы прогнозируется в объеме 35 247 млн. рублей, в том числе в 2013 году 6 456 млн. рублей. Ввод мощности - 2 744 МВА и 3 860 км линий электропередачи, в том числе в 2013 году -  502 МВА и 929 км.

В результате выполнения инвестпрограммы компания планирует снизить расчетный износ ОС на конец 2013 года до 60,1%  (-1,9% к факту 2011 года), на конец 2017 года – до 58,5% (-3,6% к факту 2011 года).

В результате реализации инвестиционной программы МРСК Северо-Запада на 2013-2017гг. планируется снижение потерь на 241,6 млн кВтч, раскрытие 12 перегруженных центров питания ПС 35 кВ и 28 ПС 110 кВ.

По итогам принятия тарифно-балансовых решений возможна корректировка бизнес-плана, в т.ч. инвестиционной программы. 

Заседание Совета директоров МРСК Северо-Запада прошло 14 декабря 2012 года в Санкт-Петербурге. На нем также был рассмотрен вопрос об утверждении целевых значений годовых и квартальных ключевых показателей эффективности  генерального директора и высших менеджеров Общества на 2013 год по новой системе КПЭ.

Новая система КПЭ генерального директора и высших менеджеров Общества была утверждена Советом директоров МРСК Северо-Запада 30 октября 2012 года в рамках вопроса об определении приоритетных направлений деятельности компании. Переход на новую систему КПЭ осуществляется с 1 января 2013 года.