01.10.2019
В первом полугодии 2019 года 10 работников предпенсионного возраста филиала «Комиэнерго» компании «Россети Северо-Запад» прошли обучение по программам повышения квалификации и переподготовки персонала. Из республиканского бюджета на эти цели филиалу возмещено около 170 тысяч рублей.
Филиал «Комиэнерго» включился в специальную правительственную программу, призванную повысить качество рабочей силы, в июне 2019 года. В рамках федерального проекта «Старшее поколение» национального проекта «Демография» повысить свою конкурентоспособность на рынке труда предпенсионеры могут за счет бюджетных средств. На эти мероприятия из бюджета республики направлено более 32 миллионов рублей. Предприятия и организации, которые обучают своих работников-предпенсионеров, имеют возможность возместить свои расходы на эти цели.
По мнению руководства филиала, участие в проекте позволит обучить большее количество людей, достигших определенного возрастного рубежа, а также расширить программу профессионального развития работников филиала.
Сегодня в филиале работает около 400 сотрудников со статусом «предпенсионер». По подсчетам специалистов, участие в проекте позволит в течении пяти лет полностью обучить всех предпенсионеров востребованным навыкам и компетенциям, повысив их квалификации в соответствии с занимаемыми должностями.
Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми отметило активность филиала «Комиэнерго» в реализации программы по профобучению предпенсионеров.
Вакансии
Контакты
Безопасное электричество
Интернет-приемная
