08.12.2010

Новые технологии в управлении кадрами и актуальные вопросы трудового законодательства стали предметом обсуждения участников двухдневного семинара, разработанного специально для филиала МРСК Северо-Запада.

Все сотрудники кадровых подразделений и экономисты по труду филиала МРСК Северо-Запада приняли участие в работе семинара, посвященного особенностям трудового законодательства, на основании плана по подготовке, переподготовке и повышению квалификации персонала предприятия.

Семинар был организован Карельским региональным институтом управления, экономики и права ПетрГУ при Правительстве РК исходя из пожеланий «Карелэнерго». Под руководством представителей КРИУЭП, Инспекции по труду, Министерства труда участники семинара рассмотрели вопросы ненормированного, сверхурочного труда и дополнительной работы, правового регулирования, вопросы внедрения новых производственных и управленческих технологий и другие актуальные вопросы.

– Особое внимание по нашей просьбе было уделено судебной практике рассмотрения трудовых споров, – рассказала Анжелика Тарачева, начальник Управления по работе с персоналом «Карелэнерго». – Предпосылки и разновидности трудовых конфликтов, риски при расторжении трудового договора, ошибки при заключении трудовых отношений – это вопросы, ответы на которые необходимо знать заранее. Любая конфликтная ситуация одинаково нежелательна и для работника, и для работодателя.